Munarmedia.kz 05.10.2025 /Астана/ — Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің есептеуінше, биылдың бірінші жартыжылдығында шетелде еңбек ететін Қазақстан азаматтарының саны 126,5 мыңға жеткен.
Ең көп сұранысқа ие жұмыс бағыттары төмендегідей:
-
Ресей — 102 460 адам,
-
Оңтүстік Корея — 15 790 адам,
-
Біріккен Араб Әмірліктері — 2 997 адам,
-
Ұлыбритания — 1 912 адам.
Жұмыс күшінің белсенді ағынына қарамастан, еліміздің демографиялық жағдайы әлі де оңтайлы. Екінші тоқсанда Қазақстанға 11,3 мың адам келген болса, тек 3,5 мың адам елден кеткен. Жаңа қоныс аударушылардың көбісі ТМД елдерінен және Қытайдан келеді.
Бұл жағдай еліміздегі экономикалық қиындықтар мен әлеуметтік проблемалардың белгісі ретінде қарастырылады. Мысалы, Ресейге жұмысқа кететіндердің көптігі елдің қашықтығы мен тілдік ортаға жақындығынан туындайды. Қазақстандықтар Ресейде құрылыс, өндіріс, қызмет көрсету салаларында еңбек етеді. Бұл елдегі жалақы деңгейі, әсіресе кей аймақтарда, отаннан жоғары болғандықтан, көптеген отбасылар үшін тартымды.
Оңтүстік Кореяға жұмысқа барушылар көбінесе өндіріс орындары мен ауыл шаруашылығында еңбек етсе, Біріккен Араб Әмірліктері мен Ұлыбританияға бару – арнайы білімі бар мамандар мен қызмет көрсету саласында тәжірибесі бар азаматтар үшін артықшылық.
Осыдан көрініп тұрғандай, халықтың жұмыс күші шетелге кетіп жатқаны – еліміздің ішкі еңбек нарығындағы кейбір қиындықтарды көрсетеді. Бұл өз кезегінде ел ішінде жұмыс орындарын көбейту, жалақыны арттыру және әлеуметтік жағдайды жақсарту қажеттігін тағы да дәлелдейді. Сонымен қатар, сырттан келетін мигранттар елдің экономикалық дамуына оң ықпал етеді, бірақ бұл тенденцияны тиімді басқару үшін мемлекет тарапынан жүйелі саясат қажет.
Осы орайда, Қазақстанда жастар мен еңбекке қабілетті азаматтарға арналған біліктілікті арттыру бағдарламалары мен шағын және орта бизнеске қолдау көрсету шаралары ерекше маңызды болып отыр. Әрине, еліміздегі тұрақты жұмыс орындары көбейген сайын, шетелге кететіндердің саны да азаяды деп сенеміз.